11-12 АПРЕЛЯ 2014 ФОРУМ 'ТЕРРИТОРИЯ ТРЕНИНГА'

11-12 апреля
Ежегодный международный Форум, посвященный вопросам тренинга, профессиональной подготовки, развития и обучения тренеров.



Организаторы:
«Confetti» - компания-эксперт в организации и проведении деловых мероприятий
https://www.facebook.com/pages/Confetti/155388481283865?ref=hl
«Киевский Институт Тренинга» - компания-эксперт в подготовке и обучении тренеров
http://training-institute.com.ua/

Миссия Форума «Территория Тренинга»
Быть международной площадкой для обмена опытом профессионалов в области тренинга, содействовать развитию тренинга как метода обучения и развития, способствовать цивилизованному развитию тренингового рынка.

Страны-участники: Украина, Россия, Белоруссия, Польша, Великобритания и другие.

Для кого: Форум создается для тренеров, руководителей корпоративных обучающих центров, руководителей и собственников компаний

Формат Форума – это разнообразие форматов, несколько одновременных потоков и разные тематические блоки, но все форматы обьединяет интенсивность работы, длительность (никаких 20-ти минутных лекций!) и работа в небольших группах.

Среди форматов:
- мастер-классы
- семинары
- мини-тренинги
- тематические дискуссии
- круглые столы
- супервизии – NEW!
- экспериментальные площадки тренера – NEW!

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

Эксперты форума 11-12 апреля 2014, подтвердившие свое участие
Anna Jędrusik (Катовице, Польша) «Тренер и рынок тренинговых услуг в Польше»
директор «ETMA», тренер, социолог, аспирантка Силезского Университета, выпускница факультетов общественных наук и филологического факультета, автор и соавтор многочисленных тренинговых и исследовательских проектов, более 8 лет координирует и проводит тренинги для работников фирм, научных кадров, студентов, а также людей, которые столкнулись со сложными жизненными ситуациями; окончила Школу для бизнес-тренеров «Brainstorm», специализируется в проведении личностно-ориентированных тренингов, работает с тематикой активный поиск работы, культурные особенности в бизнесе, поддержка безработных, тренинги для людей с ограниченными возможностями и для заключенных.

Петр Холявчук
 (Киев, Украина)"Трудные случаи из практики тренинга: супервизионная сессия»
Директор Киевского Института Тренинга, обучающий тренер, супервизор, дипломированный психолог, сертифицированный тренер; около 700 тренингов за 12 лет работы, автор более 20 специализированных программ для тренеров, автор трех десятков статей по теме «психологический тренинг»; автор и руководитель проекта "Мастерство тренера", член Профессиональной Лиги Тренеров; 12 лет профессиональной подготовки по направлениям “практическая психология”, «социально-психологический тренинг», «личностно-центрированная психотерапия» (по стандартам ЕАП, Австрия).

Андрей Мирошниченко (Минск, Беларусь) "Самость организации: управление как организационное научение"
Кандидат философских наук, руководитель Центра управления знаниями и компетенция Института философии Национальной академии наук Беларуси, консультант по управлению знаниями и компетенциями.

Евгений Пестерников (Киев, Украина) "Дебрифинг в тренинге. Принципы, техники, последовательность"
Психолог, тренер, организационный консультант, вице-президент по развитию клиентов Киевской Школы Бизнеса, Приглашенный лектор KMBS. Как организационный консультант Евгений специализируется на подготовке и модерации управленческих совещаний, направленных на выработку стратегических и тактических решений, и разработку плана организационных мероприятий. В тренинге специализируется на развитии бизнес-инновативности, повышении личной эффективности, развитии управленческих навыков, совершенствовании тактики межличностного и кросс-функционального взаимодействия сотрудников в Организации. Автор более 25 статей в деловых изданиях Украины: "HRMagazine", Top Club Journal, "Торговый эксперт", "HRD. Управление персоналом".

Михаил Молоканов (Москва, Россия), "Построение программ интегрирующего системного обучения"

Эксперт по лидерству и внутренним организационным изменениям. Удостоен награды «Совершенство в практике» Европейского фонда развития менеджмента (EFMD). Первый в России бизнес-тренер и консультант, сертифицированный американским Центром исследований Лидерства (Centre for Leadership Studies). Почётный член Международной Ассоциации Коучей и Тренеров ICTA, С 1998 г. президент-основатель Профессиональной ассоциации «Клуб бизнес-тренеров», соучредитель компании «БУМ» (Бизнес-университет Молоканова), тренер-психолог на НТВ, эксперт на телеканалах: Первый, Россия, РБК, ТВ Центр, ТВ3, Успех и др. Автор 4-х книг по лидерству, личной и управленческой эффективности.

Павел Денисов (Москва, Россия) - "Наставничество, как метод сопровождения самопознания: основные принципы и механизмы работы"
Психолог, коуч, группаналитик. Основатель и руководитель Центра личностного, социального и профессионального развития "Школа самопознания". Опыт психологического консультирования и ведения длительных практикумов самопознания, как в индивидуальном, так и групповом формате, более двадцати лет, с 1995 по 2010 - проведение бизнес тренингов различной тематики.

Евгений Могилевкин (Владивосток, Россия): 1) "Карьерное самоопредление: от профориентации до полной самореалиции (критический обзор технологий и инструментов на рынке карьерного консалтинга и тренинга)"
2) "Деловая оценка не как диагноз, а как источник развития: психология или технология?"
Тренер, кандидат психологических наук, руководитель консалтинговой группы A.S.E.S., профессор кафедры управления персоналом Владивостокского государственного университета экономики и сервиса. Автор и соавтор 130 научных публикаций. Сертифицирован как специалист в методе "Центр Оценки" присвоена высшая квалификация диагноста-фасилитатора (МГУ им. Ломоносова, ф-т психологии, 1999). Специализация в тренинге:
"Ассессмент Центр. Современные технологии оценки и аттестации персонала". "Эффективный карьерный менеджмент. Технологии карьерного самоопределения и успеха". "Интервью по компетенциям"

Антон Новгородов (Владивосток, Россия) - 1) "Карьерное самоопредление: от профориентации до полной самореалиции (критический обзор технологий и инструментов на рынке карьерного консалтинга и тренинга)"
2) "Деловая оценка не как диагноз, а как источник развития: психология или технология?
Тренер в области психологии управления и карьерного менеджмента, сертифицированный специалист по оценке карьерных компетенций, менеджер специальности «Управления персоналом», преподаватель Института права и управления ВГУЭС, соавтор публикаций по вопросам оценки и развития карьерных компетенций в московских и других профессиональных изданиях.

Игорь Слободянюк (Киев, Украина)
Обучающий тренер Киевского Института Тренинга, супервизор, кандидат психологических наук, сертифицированный обучающий тренер Европейской Ассоциации Психотерапии, специализируется на проведении тренинговых программ в области продаж, креативности, партнёрского общения.

Галина Похмелкина
(Москва, Россия) - кандидат педагогических наук, директор Центра Европейского Психотерапевтического Образования (Москва), тренер-медиатор, коуч, психотерапевт, оргконсультант. Более 50 научных публикаций.
Сертифицированый психодраматерапевт (1999), медиатор (2004). Специализация в тренинге: "Переговоры без поражения"
"Управление конфликтами в организации", "Программа подготовки медиаторов"

Леонид Боданов
(Киев, Украина) - обучающий тренер Киевского Института Тренинга, дипломированный психолог, оргконсультант, дипломированный психолог, сертифицированный тренер, диплом социодраматурга Британской школы социодрамы и организационной терапии. Опыт проведения тренингов и консультационных проектов в области организационного развития для более чем 100 организаций в различных отраслях бизнеса, государственного управления, общественных организаций. Автор статей и методических разработок в области бизнес-тренинга, организационного развития, коучинга.


Анжела Энгельс (Киев, Украина)
Алексей Мишин (Москва, Россия)





 

 
 
ПОИСК ТРЕНИНГОВ!!










Стоимость до грн.
подробнее
Календарь тренингов
FOLLOW US

Follow Kyiv Training Institute on Twitter
НОВЫЕ СТАТЬИ
Как за 3 часа продвинуться в тренерском мастерстве. Интервью о возможностях развития тренера на экспериментальной площадке тренера.
  подробнее
Вопрос о том, что лучше, ассессмент-центр с привлечением внешних экспертов или внутренними силами неоднозначен.
Чтобы ответить на него правильно, нужно задаться несколькими вопросами:Как часто вы планируете проводить оценку в компании? Какое количество людей планируете оценивать? Должности какого уровня оцениваются? С какими целями проводится оценка?...
  подробнее
Вклад Карла Роджерса в развитие тренинга трудно переоценить. Одно можно сказать совершенно точно: клиент-центрированная психотерапия Карла Роджерса и исследования групповой динамики Курта Левина – стали ключевыми источниками возникновения и развития идеологии и методологии тренинга. Подробно о влиянии Роджерса на становление и развитие тренинга читайте в статье.
  подробнее
НОВОСТИ
14.03.2016 | Як стати тренером? Як навчитися проводити тренінги так, щоб тебе запрошували провідні компанії? З чого варто починати?
Можливо у вас уже є тренерський досвід і вас хвилюють питання: Як підвищити майстерність і вийти на новий рівень? Перейти від інтуітивного підходу до системного, методичного, виваженого?
Цей проект саме для Вас.
читать
  тел.: (044) 227 07 54
(044) 227 07 53
e-mail: kit@training-institute.com.ua

дизайн студия Яbloko
Дизайн и разработка
© Яbloko, 2008


Follow Kyiv Training Institute on Twitter
Об Институте   |   Вестник тренера   |   Библиотека   |   Контакты
Подготовка тренеров   |   Школа ассессмента   |    Корпоративное обучение
Территория тренинга   |   Обучающие тренеры
2003-2010 © Kyiv Training Institute. All rights reserved.