| |
| НОВОСТИ |
10.08.2012. «Вестник тренера» №7 в открытом доступе!
Выпуск посвящен теме – «Становление в профессии «тренер», а именно тому с чего и как начинать свой профессиональный путь молодому тренеру. Качественное образование, насыщенный опыт, работа под супервизией – это основные принципы начала успешной тренерской практики, - уверенны наши эксперты. В номере собраны рекомендации специалистов, опыт профессионалов, а также виденье начинающих специалистов.
|
05.07.2012. Новости от партнеров. 11 июля состоится консультативная платформа для будущих слушателей МВА программ.
Советы, консультации, вопросы-ответы. Все, что нужно знать будущим кандидатам, которые планируют поступать и учиться на МВА.
|
22.06.2012. Новости от партнеров. Презентация программ Международного Института Бизнеса: СIM, CIMA, CIPR.
Уважаемые дамы и господа!
Приглашаем Вас на презентацию программ Международного Института Бизнеса: СIM, CIMA, CIPR, которая состоится 5 июля 2012 года в 18:30 в помещении Бизнес Клуба «Белгравия» по адресу: г. Киев, ул. Прорезная 18/1г
|
06.06.2012. Новости от партнеров. 23 июня в МИБе состоятся презентации программ.
В этот день все желающие смогут окунуться в атмосферу нашего учебного заведения, посетить занятия и пообщаться с теми, кто уже сделал свой выбор и учится в МИБе, получить необходимую информацию из первых уст, познакомиться с преподавателями, студентами, выпускниками и менеджерами программ.
|
24.05.2012. Петр Холявчук выступил на форуме для молодых лидеров
.jpg) В конце апреля Петр Холявчук, директор Киевского Института Тренинга, выступил на I Международном молодежном форуме “ILead International”, который организовала Всемирная федерация молодых лидеров и предпринимателей JCI Youth при поддержке компании JTI, рассказав участникам о роли эмоционального интеллекта в лидерстве.
|
Страницы: [1] [2] [3] [4] [5] 6 [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15]
|
| |
|
 |
|
НОВЫЕ СТАТЬИ  |
|
Как за 3 часа продвинуться в тренерском мастерстве. Интервью о возможностях развития тренера на экспериментальной площадке тренера. |
|
|
| НОВЫЕ СТАТЬИ |
Вопрос о том, что лучше, ассессмент-центр с привлечением внешних экспертов или внутренними силами неоднозначен.
Чтобы ответить на него правильно, нужно задаться несколькими вопросами:Как часто вы планируете проводить оценку в компании? Какое количество людей планируете оценивать? Должности какого уровня оцениваются? С какими целями проводится оценка?... |
|
|
| НОВЫЕ СТАТЬИ |
|
Вклад Карла Роджерса в развитие тренинга трудно переоценить. Одно можно сказать совершенно точно: клиент-центрированная психотерапия Карла Роджерса и исследования групповой динамики Курта Левина – стали ключевыми источниками возникновения и развития идеологии и методологии тренинга. Подробно о влиянии Роджерса на становление и развитие тренинга читайте в статье. |
|
|
|
