«Вестник тренера» №7 в открытом доступе!



 Выпуск посвящен теме – «Становление в профессии «тренер», а именно тому с чего и как начинать свой профессиональный путь молодому тренеру. Качественное образование, насыщенный опыт, работа под супервизией – это основные принципы начала успешной тренерской практики, - уверенны наши эксперты. В номере собраны рекомендации специалистов, опыт профессионалов, а также виденье начинающих специалистов.

Также в номере:

- Статья Евгения Могилевкина, профессора кафедр психологии, управления персоналом ВГУЭС, кандидата психологических наук (г. Владивосток) об этапах и особенностях становления тренера на основе личного опыта автора.

- Бизнес-образование в Украине. Статья Александра Савченко, ректора МИБ-Украина

- Киевскому Институту Тренинга 10 лет! История успеха и о том, как все начиналось.

- Статья Виктории Горбуновой, докторантки института Социальной и политической психологии НАН Украины, о подводных камнях командообразования

- Заметка Игоря Слободянока, обучающего тренера Киевского Института Тренинга, о слагаемых эффективности тренера

- Интервью с Леонидом Богдановым, обучающим тренером Киевского Института Тренинга - «Профессия на всю жизнь».

Читать журнал – ссылка

Архив номеров - http://training-institute.com.ua/ru/bulletin/

Станьте подписчиком журнала, отправив письмо на электронный адрес – kit@training-institute.com.ua с темой «Подписка»


Архив новостей >>>

 
 
ПОИСК ТРЕНИНГОВ!!










Стоимость до грн.
подробнее
Календарь тренингов
FOLLOW US

Follow Kyiv Training Institute on Twitter
НОВЫЕ СТАТЬИ
Как за 3 часа продвинуться в тренерском мастерстве. Интервью о возможностях развития тренера на экспериментальной площадке тренера.
  подробнее
Вопрос о том, что лучше, ассессмент-центр с привлечением внешних экспертов или внутренними силами неоднозначен.
Чтобы ответить на него правильно, нужно задаться несколькими вопросами:Как часто вы планируете проводить оценку в компании? Какое количество людей планируете оценивать? Должности какого уровня оцениваются? С какими целями проводится оценка?...
  подробнее
Вклад Карла Роджерса в развитие тренинга трудно переоценить. Одно можно сказать совершенно точно: клиент-центрированная психотерапия Карла Роджерса и исследования групповой динамики Курта Левина – стали ключевыми источниками возникновения и развития идеологии и методологии тренинга. Подробно о влиянии Роджерса на становление и развитие тренинга читайте в статье.
  подробнее
  тел.: (044) 227 07 54
(044) 227 07 53
e-mail: kit@training-institute.com.ua

дизайн студия Яbloko
Дизайн и разработка
© Яbloko, 2008


Follow Kyiv Training Institute on Twitter
Об Институте   |   Вестник тренера   |   Библиотека   |   Контакты
Подготовка тренеров   |   Школа ассессмента   |    Корпоративное обучение
Территория тренинга   |   Обучающие тренеры
2003-2010 © Kyiv Training Institute. All rights reserved.