Киевскому Институту Тренинга 11 лет



— 90 лет тренерской практики — суммарный опыт команды тренеров.
— 34 программы для тренеров
— 28 программ для руководителей и HR-ов
— 13 программ по развитию переговорщиков и специалистов по продаже
— 12 программ по развитию личной эффективности
— 8 методов обучения и развития
— 8 лет подготовки корпоративных и внешних тренеров по программе «Мастерство тренера»
— 7 обучающих тренеров
— «Вестник тренера» — единственный специализированный журнал для тренеров, единственный в СНГ, выпускается в электронном и в печатном виде 3 раза в год.
В 2013 году команда тренеров пополнилась 2 именами: Евгений Могилевкин (Владивосток) и Галина Похмелкина (Москва) и соответственно, новыми тренингами:

— »Карьерный самоменеджмент»,
— «Методология деловой оценки персонала: «центр оценки»
— «Инструменты медиации в бизнесе»
И главным событием 2013 года стала «Территория Тренинга» — ежегодный международный форум для о тренинге и смежных практиках для тренеров и представителей смежных профессий. (Украина, Белоруссия, Великобритания, Россия). Первый состоялся в апреле 2013 года. Следующий 11—12 апреля 2014 программа уже сегодня активно формируется. Форум проводится совместно с компанией Cоnfеtti. Миссия Территории Тренинга — содействовать:

а) формированию профессионального посредством создания среды для конструктивного обмена опытом профессионалов в области тренинга,
б) способствовать развитию тренинга как метода, а также
в) повышению качества предоставляемых услуг на рынке тренинга.

 

Архив новостей >>>

 
 
ПОИСК ТРЕНИНГОВ!!










Стоимость до грн.
подробнее
Календарь тренингов
FOLLOW US

Follow Kyiv Training Institute on Twitter
НОВЫЕ СТАТЬИ
Как за 3 часа продвинуться в тренерском мастерстве. Интервью о возможностях развития тренера на экспериментальной площадке тренера.
  подробнее
Вопрос о том, что лучше, ассессмент-центр с привлечением внешних экспертов или внутренними силами неоднозначен.
Чтобы ответить на него правильно, нужно задаться несколькими вопросами:Как часто вы планируете проводить оценку в компании? Какое количество людей планируете оценивать? Должности какого уровня оцениваются? С какими целями проводится оценка?...
  подробнее
Вклад Карла Роджерса в развитие тренинга трудно переоценить. Одно можно сказать совершенно точно: клиент-центрированная психотерапия Карла Роджерса и исследования групповой динамики Курта Левина – стали ключевыми источниками возникновения и развития идеологии и методологии тренинга. Подробно о влиянии Роджерса на становление и развитие тренинга читайте в статье.
  подробнее
  тел.: (044) 227 07 54
(044) 227 07 53
e-mail: kit@training-institute.com.ua

дизайн студия Яbloko
Дизайн и разработка
© Яbloko, 2008


Follow Kyiv Training Institute on Twitter
Об Институте   |   Вестник тренера   |   Библиотека   |   Контакты
Подготовка тренеров   |   Школа ассессмента   |    Корпоративное обучение
Территория тренинга   |   Обучающие тренеры
2003-2010 © Kyiv Training Institute. All rights reserved.